Менеджер по подбору персонала

Чем нужно заниматься:

• осуществлять процесс поиска и подбора кандидатов в аптеки;
• вести полный цикл подбора;
• поддерживать в актуальном состоянии базы данных вакансий;
• предоставлять отчетность о проделанной работе;
• проводить мониторинг рынка труда;
• анализировать и искать эффективные новые источники подбора персонала.

Что для нас важно:

• опыт работы в массовом подборе в розничной сети(желательно аптечной) от 1 года будет являться преимуществом;
• понимание процесса подбора, владение различными технологиями поиска;
• доброжелательность, ответственность, отличные коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

• возможность влиять на свой личный доход ( оклад 90 000 гросс + премия 50 000 гросс , без потолка);
• полностью официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплату больничных и отпусков;
• полную занятость с графиком 5/2, в комфортабельном офисе, Бизнес-центр "Садовая галерея"
• скидки от компании и от партнеров
• работу в крупной федеральной компании