Менеджер по организационным изменениям в обучении

Обязанности:

• формировать программы обучения всех пользователей внедряемой системы (700+ человек);
• организовывать и проводить обучающие мероприятия в очном и дистанционном формате согласно расписания;
• вести отчётность по обучению, контролировать посещаемость, собирать и обрабатывать обратную связь, корректировать действия по результатам обратной связи;
• взаимодействовать с руководителями пользователей по выделению сотрудников на обучение.

Требования:

• имеете высшее образование;
• знаете современные подходы и методы обучения;
• имеете опыт организации обучения на проектах внедрения систем;
• обладаете уверенным владением MS Office.

Условия:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.
• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.