Старший специалист по подбору персонала

Цель должности: Подбор персонала на линейные позиции, middle и top позиции. Обязанности:

• Подбор персонала на линейные позиции, middle и top позиции (поиск, проведение видео собеседования, заполнения листа оценки);
• Координация этапов прохождения кандидатов по воронке в CRM системе;
• Доведение кандидатов до оформления.

Требования:

• Образование: высшее, средне-специальное.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
• Уверенный пользовать Интернет и MS Office, 1с, Potok;
• Высокие коммуникативные навыки, проактивность, позитивный настрой, гибкость, неконфликтность, быстрая обучаемость.

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Работа в офисе в г. Великие Луки, либо г. Москва;
• Возможен удаленный формат работы,без привязки к городу;
• Официальная заработная плата: оклад + премии (определяются по итогам собеседования с финальным кандидатом);
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Условия для применения личных и профессиональных способностей, корпоративное обучение;
• Подарки к значимым праздникам (для взрослых и детей к Новому Году, 1 сентября, Дню С/Х);
• Дотации на путёвки в детские лагеря;
• Скидки на продукцию в магазинах Кабош Маркет;
• Проф. обучение за счет предприятия;
• Корпоративная мобильная связь;
• Выплаты к значимым событиям (рождения ребенка, день свадьбы);
• Бесплатные посещения бассейна и тренажерного зала для сотрудников и их детей;
• Программа наставничества с дополнительными выплатами;
• Бесплатные поездки и экскурсии для лучших работников цехов и подразделений;
• Специальные программы с кэшбэком наличными для сотрудников компании;
• Работу в команде профессионалов.