Сорсер/Ресерчер

Основные задачи

• Поиск и привлечение талантов в разные департаменты компании, используя все доступные каналы и инструменты: от стандартных платформ до специализированных форумов и социальных сетей
• Тесное взаимодействие с рекрутерами и другими участниками команды для достижения результата
• Работа с воронкой и конверсией
• Участие в аналитике рынка труда: собирать зарплатную аналитику, изучать конкурентов и наполненность рынка
• Ведение точной и актуальной базы данных кандидатов
• Участие в других проектах HR-департамента

Мы ожидаем

• Опыт работы в области сорсинга или рекрутинга
• Опыт использования Boolean поиска, X-ray поиска и социальных сетей для поиска талантов
• Умение мыслить нестандартно и находить креативные решения для поиска кандидатов
• Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения

Про условия

• Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
• Белая заработная плата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Офис в Санкт-Петербурге, 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)