Стажер в Отдел привлечения и работы с молодыми специалистами (HR)

Обязанности:

• Взаимодействие со стажерами банка по административным вопросам программ, коммуникация со стажерами: анонсы мероприятий, сбор обратной связи и т.п.;
• Подготовка документов по кадровым процессам: найм, переводы, увольнения стажеров;
• Рекрутмент стажеров в течение года: скрининг резюме, проведение телефонных интервью, взаимодействие с бизнес-подразделениями по вопросам отбора на вакансии;
• Участие в организации и проведении стажерских и карьерных мероприятий: ярмарки вакансий, мастер-классы и пр.;
• Организация прохождения практики студентами (сбор потребностей, взаимодействие с бизнес-подразделениями, взаимодействие с вузами, поиск студентов на практику, кадровое оформление);
• Проведение exit interview со стажерами;
• Ведение и анализ информационных баз данных: составление сводных таблиц, внесение / обновление данных.

Требования:

• Выпускник бакалавриата 2020-2021 года или студент магистратуры по социальным, гуманитарным или экономическим направлениям;
• Отличные коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности, ориентированность на результат;
• Уверенное владение Excel и PowerPoint;
• Английский язык уровня Upper-intermediate и выше;
• Желание развиваться в сфере HR.

Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• ДМС, льготные условия кредитования;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России;
• Для отклика направляйте ваше резюме на почту.