Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Задачи:

• Участие в процессе квартального и годового премирования;
• Проведение ежегодного пересмотра заработных плат;
• Участие в процессе оценки/переоценки должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение процесса установления грейдов;
• Управление штатным расписанием, проверка кадровых изменений на соответствие принципам и правилам вознаграждения и орг. проектирования;
• Сбор номинаций и утверждение наград/ благодарностей в КИБ;
• Участие в процессе присвоения корпоративных титулов;
• Участие в обзорах заработных плат;
• Поддержка актуальности компенсационных данных в БД;
• Участие в автоматизации процессов HR-подразделения.

Требования:

• Высшее образование;
• опыт работы в направлении c&b, reward от 3-х лет;
• понимание подходов к вознаграждению и мотивационным схемам;
• знание трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций);
• знание английского языка на разговорном уровне;
• уверенное владение Excel.

Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Полный день в офисе (Москва-Сити);
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и членов семьи, страхование жизни и здоровья.