Рекрутер

В Ваши задачи будет входить:

• "Точечный" поиск и подбор персонала на крупные инвестиционные строительные проекты (основной профиль вакансий: проектирование, строительство, закупки).
• Работа с вакансиями и базой резюме в Potok.
• Подготовка отчетности.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование.
• Опыт работы с полным циклом "точечного" подбора персонала в крупной компании (предпочтительно - производственной или строительной) от 3-х лет, с портфелем вакансий не менее 15-20 позиций одновременно.

Условия:

• Договор ГПХ до конца года с возможной пролонгацией.
• Полная занятость: 5/2, пн-пт, по 8 часов в день (готовы обсудить иные варианты).
• Формат работы: в период адаптации - очный или гибридный, далее - удаленный или гибридный.
• Дружелюбный коллектив профессионалов.