Руководитель службы обучения персонала

Обязанности:

• Реализация стратегии компании в сфере обязательного, профессионального обучения и повышения квалификации персонала;
• Взаимодействие с бизнесом, выявление их потребностей в обучении и разработка решений, которые решают бизнес-задачи. Реализация плана обучения;
• Организация разработки программ обучения, электронных учебных курсов, видео курсов, методического материала;
• Координация работы преподавателей, составление расписания;
• Автоматизация процессов (через LMS-платформу и 1С: Учебный центр);
• Проведение оценки и анализ результатов эффективности обучения, пост-тренинговое сопровождение. Подготовка отчетности по обучению;
• Участие в адаптационных мероприятиях;
• Участие в проектах HR-отдела компании;
• Формирование и контроль исполнения бюджета по направлению деятельности отдела.

Требования:

• Опыт работы с системами управления обучением (LMS) и реализации проектов;
• Высшее образование;
• Коммуникабельность, гибкость, нацеленность на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Двинская 13;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.