Директор по персоналу

Описание:

Приглашаем в команду Директора по персонаду (HRD). Заработная плата зависит от имеющегося опыта и навыков. Обсуждаем индивидуально.

Что предстоит делать:

• Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:
  • Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП, IT);
  • HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании;
  • Оценку и развитие сотрудников внутри компании;
  • Развитие корпоративной культуры, корректную трансляцию Миссии и ценностей компании;
  • Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг.
• 2. Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP).
• 3. Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании.
• 4. Желательно, также лидировать блоки КДП и ОТиПБ.

Мы будем рады пообщаться, если у вас есть:

• Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках
• Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться
• Понимание бизнеса и роли HR
• Лидерство: брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов
• Техническая грамотность (работа в таск-треккерах, облачных программах, месенджерах)
• Опыт HRD от 3 лет

Мы даем:

• Возможность частично удаленной работы
• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально.
• Белую заработную плату, полное соблюдение ТК РФ,
• ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку.
• Скидку 20% на продукцию компании.