Старший специалист по подбору персонала/Рекрутер

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов в соответствии с требованиями (коммерческие и операционные функции);
• Составление вакансий для публикации на работных сайтах, презентация вакансий кандидатам (личные встречи/телефонные интервью), назначение кейсов с нанимающими менеджерами, встреча кандидатов в офисе компании;
• Ведение базы кандидатов на внутренней платформе;
• Передача заявок на найм в рекрутинговые агентства с последующим полным сопровождением.

Требования:

• Опыт самостоятельного ведения от 10 до 15 вакансий (от брифа менеджера до выставления оффера);
• Опыт работы в сфере рекрутинга от 2 лет;
• Опыт работы с рекрутинговыми агентствами;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Стремление понять потребности бизнеса и желание помочь нанимающим менеджерам оперативно и эффективно закрывать вакантные позиции.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Гибридный формат работы "дом-офис" (офис м. Третьяковская);
• Мобильная связь и ноутбук;
• Бенефит-кафе: ДМС, фитнес, обучение, отдых и оздоровление;
• Программа компенсации больничных листов;
• Программа привилегий PrimeZone;
• Возможность участия в сообществах компании;
• Тренинги и обучающие курсы.