HR Business Partner

Чем вы будете заниматься:

• Поддерживать бизнес в рамках назначенных функций по всем вопросам, связанным с персоналом;
• Управлять деятельностью по подбору персонала в регионе, включая оценку кандидатов, карьерное продвижение и переводы;
• Обеспечивать процесс управления талантами. Выявлять потребности в развитии и трансформировать их в решения в области обучения;
• Поддерживать и содействовать в реализации процессов управления эффективностью деятельности;
• Обеспечивать процесс управления талантами и формирования внутреннего и внешнего кадрового резерва. Выявлять потребности в развитии и трансформировать их в решения в области обучения;
• Управлять и осуществлять административную деятельность в сфере персонала для обеспечения соответствия внутренней политике и местного законодательства;
• Консультировать персонал: предоставлять экспертные знания по Трудовому кодексу, политике, процедурам и корпоративной культуре;
• Обеспечивать соблюдение требований по всем вопросам/спорам, возникающим у сотрудников, с целью их беспроблемного разрешения.

Мы ожидаем от вас:

• Высшее образование;
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate;
• Владение программами Microsoft Office на уровне опытного пользователя;
• Успешный опыт работы в области управления персоналом от 2 лет.
• Высокий уровень энергии, оптимизм, способность и желание вести компанию вперед;
• Способность и желание инициировать и внедрять изменения, гибкость, нестандартное мышление;
• Эмоциональный интеллект/зрелость, здравый смысл, высокие этические и моральные качества;
• Уверенные коммуникативные и презентационные навыки, дипломатичность и открытость, навыки ведения переговоров;
• Способность строить прочные партнерские отношения внутри и вне организации;
• Способность работать на результат, настойчивость и стрессоустойчивость;
• Знание принципов и методов управления персоналом;
• Любознательность и стремление к дальнейшему профессиональному развитию.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и привлекательный пакет льгот, включая добровольное медицинское страхование, страхование жизни, пенсионный план;
• Гибридный график работы;
• Работа в команде экспертов, профессиональная поддержка и возможность обмена знаниями и передовым опытом на международном уровне;
• Возможности индивидуального развития, внутренние, внешние и зарубежные тренинги, которые вдохновят вас на профессиональный и личностный рост;
• Широкое разнообразие проектов и задач, амбициозные цели и независимость в их достижении;
• Динамичный и инновационный дух с постоянным стремлением делать вещи лучше.