Директор по персоналу (в Карелию)

Обязанности:

• Повышение производительности труда на предприятии;
• Нормирование численности;
• Усовершенствование системы оплаты труда;
• Развитие функции управления персоналом;
• Развитие и поддержание корпоративной культуры;
• Разработка системы оценки и аттестации персонала;
• Формирование кадрового резерва, выстраивание системной работы с кадровым резервом;
• Разработка и внедрение системы обучения (внешнее и внутреннее);
• Контроль ведения кадрового делопроизводства;

Требования:

• Высшее образование, предпочтительно по специальности "Экономика труда";
• Опыт работы на крупных производственных предприятиях, в холдинговых структурах в должности Директора по персоналу;
• Доказанный опыт повышения эффективности, производительности труда;
• Вакансия предполагает переезд в г. Сегежа, Карелия.