Младший специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Осуществление исходящих телефонных звонков и запись кандидатов на собеседование (работа по предоставляемой базе + холодный поиск).
• Контроль прибытия на собеседование.
• Звонить кандидатам, которые записались на собеседование, но не пришли, уточнять причину и при необходимости, предлагать перенести собеседование на другой день.
• Работа по скриптам и написанному алгоритму работы с кандидатом по телефону.

Требования:

• Высокий уровень самодисциплины.
• Четкая дикция, грамотная речь.
• Владение ПК на уровне пользователя.
• Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, доброжелательность.
• Опыт работы на аналогичной должности (оператор call-центра/ продажи по телефону/ телемаркетинг/ менеджер по работе с клиентами) – будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Офис находится в шаговой доступности от метро Кожуховская, МЦК Угрешская.
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.