HR Business Partner

Задачи:

• Управление основными HR-процессами (планирование численности, подбор персонала, адаптация, мотивация, работа с ФОТ, оценка персонала, ротации);
• Реализация HR-стратеги компании в области подбора и адаптации персонала, а также компенсаций и льгот;
• Работа по снижению текучести персонала;
• Управление показателями эффективности розничного персонала сети.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет в качестве HR-бизнес партнера (подбор/адаптация/ФОТ/развитие персонала)
• Понимание бизнес-процессов розничной торговли, знание текущих тенденций рынка
• Умение и готовность работать в динамичной среде;
• Опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Power Point.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня по трудовой книжке, оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Белую зарплату
• Скидка на питание в офисе компании
• График работы 5/2 по 8 часов с гибким началом рабочего дня
• Интересную работу в динамично развивающейся компании
• Скидки на продукцию компании до 70%
• Просторный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Кожуховская
• Паркинг
• BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий