Специалист по подбору персонала (направление корпоративный бизнес)

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в подборе персонала;
• Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом;
• Умение быстро переключаться с одной задачи на другую;
• Умение грамотно выстраивать коммуникацию с заказчиками и кандидатами;
• Активную жизненную позицию и выполнение поставленных индивидуальных планов;
• Чувство юмора, которое поможет оставаться в тонусе.

Чем ты будешь заниматься:

• Массовый/точечный подбор, направление: корпоративный блок (менеджеры, специалисты сопровождения, начальники отделов, управляющие РЦ);
• Поиск кандидатов (в основном холодный поиск);
• Проведение телефонных интервью (исходящие, входящие звонки);
• Первичная оценка кандидата по телефону;
• Ведение внутренней отчётности по подбору персонала;
• Ведение/актуализация базы знаний.

Мы гарантируем:

• Удаленный формат работы с 9-18 часов;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;
• График работы 5/2;
• Гарантированный доход в первые 3 месяца - 65 тысяч рублей (оклад 35 000 + гарантированная премия 30 000 рублей)
• Премия за каждого трудоустроенного кандидата;
• Бесплатный полис ДМС;
• Возможность расти по карте KPI и увеличивать свою окладную часть;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!