Эксперт по оценке персонала и карьерному развитию

Описание

Ищем HR-эксперта в Центр развития талантов Северо-Западного банка.

Обязанности

• сопровождение HR-мероприятий: программ развития, оценки, комиссии, менторинг, коучинг
• продвижение сервисов карьерного развития на внутренней HR-платформе: консультирование, создание инструкций для пользователей
• подготовка отчетов, презентаций, аналитических обзоров, методических материалов по направлению карьерного развития
• участие в оценочных мероприятиях в качестве эксперта-оценщика: формирование отчетов, подготовка рекомендаций по развитию, предоставление обратной связи по итогам оценки
• разработка и проведение развивающих мероприятий
• участие в разработке и внедрении HR инструментов
• организация и сопровождение конкурсов профессионального мастерства.

Требования

• высшее образование (профильное)
• опыт по направлению оценки персонала от 2 лет
• знание инструментов оценки компетенций
• приветствуется опыт по направлению развития, обучения персонала
• отличные коммуникативные навыки (в том числе публичные выступления)
• продвинутый пользователь Power Point
• готовность работать с большими данными в Excel (продвинутый уровень).

Условия

• место работы: г.Санкт-Петербург, Красного Текстильщика, 2.
• стабильный оклад, ежемесячная премия и годовой бонус
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа