IT Director

Описание

• Semrush – продуктовая IT-компания. С 2008 года мы разрабатываем свою собственную онлайн-платформу для интернет-маркетологов и у нас неплохо получается! Доказательством этому является премия WORLD’s BEST SEARCH SOFTWARE, которую мы получаем уже три года подряд.С помощью SEMrush можно отслеживать эффективность сайта, оценивать положение продукта в сети, анализировать конкурентов и многое другое.
• Сегодня нашим сервисом пользуются 7 000 000+ клиентов из Америки, Европы, Азии и Австралии, а над созданием трудятся более 1000 человек по всему миру. С самого основания мы привержены своим фундаментальным ценностям: всегда отдавать приоритет людям, а не процессам, приспосабливаться к переменам, а не следовать строгому плану.
• Сейчас мы находимся в поисках IT Director. Этот кандидат будет отвечать за успешное развитие внутренних продуктов и IT процессов компании.
• Компания растет, рабочие процессы усложняются. Мы хотим снять бюрократическую нагрузку на сотрудников компании, чтобы им было легче и приятнее работать. Блок внутренних продуктов включает сейчас 6 самостоятельных команд которые работают над продуктами: система целеполагания, внутренний портал, DWH для маркетологов (агрегация и обогащение лидов, и интеграция с маркетинговой платформой Marketo) и для бэкофиса, блог компании, поддержка движка аффилиатской программы и др.
• Также в компании есть большое количество разного софта для работы, например, Jira, Confluence и много другого внутреннего сервисного софта. Мы необходимо поддерживать и улучшать сопровождение этих систем, делать их удобными для каждого сотрудника, и соответствовать различным стандартам предъявляемым к компании ISO 27001, SOX.

Основные задачи

• Поддерживать и развивать разработку продуктов
• Формировать и реализовывать стратегию развития всего IT департамента
• Автоматизировать внутренние административные бизнес-процессы
• Составлять, защищать и контролировать соблюдение бюджета
• Организовать бесперебойную работу офисной IT инфраструктуры компании
• Обеспечение инфраструктурной и сетевой базы для других подразделений, HR IT, Finance IT и активное участие в RFP процессе закупок айти софта для смежных департаментов.
• Организация аутсорс разработки для проектов не требующих инхауз команд.

Наши ожидания

• опыт работы на должности Technical Lead / Team Lead / Engineering Manager или подобных не менее 3 лет
• уверенный технический бекграунд (опыт в разработках на любом из языков Golang, Java, Python)
• желание много общаться с людьми, вдохновлять их на новые свершения, двигать вперед
• быть мотивированным и уметь мотивировать
• глубокое знание и понимание плюсов, минусов и подводных камней различных agile методологий и умение применять на практике
• Английский на уровне B2+ (у нас есть коллеги в US)

Условия:

• Выбор формата работы здесь за тобой: Если хочешь, работай в офисе, а не хочешь – работай удаленно. Миксовать тоже можно. Свобода сейчас в тренде. И мы тож
• Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Ты можешь начать день в период с 9:00 до 12:00.
• Agile-подход в работе (с удовольствием всему научим).
• Различные тренинги/онлайн-курсы/конференции/книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
• Поддержка твоих спортивных увлечений и компенсация до 50% от стоимости абонемента (зал/танцы/скалодромы и прочее на твой выбор).
• Занятия по английскому языку. Сейчас они проводятся в формате онлайн.
• Крутые вечеринки и корпоративы! Да, тоже в онлайн-режиме, но нам все равно весело:)