Стажер отдела подбора персонала

Задачи:

• Обработка откликов на вакансии, анализ резюме;
• Проведение первичных собеседований с кандидатами;
• Администрирование прохождения этапов собеседований и трудоустройства кандидатов;
• Оказание операционной поддержки в рамках программы стажировок;
• Проведение мероприятий по брендингу и адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Выпускники и студенты последних курсов ВУЗов, имеющие возможность работать полный день;
• Интерес и желание развития в направлении подбора персонала;
• Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Ответственный подход к выполнению задач;
• Умение эффективно планировать свое время (тайм-менеджмент).

Условия:

• Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на 6 месяцев;
• График работы 5/2, гибридный формат работы;
• Возможность обучения и дальнейшего развития в рамках Х5 Group;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.