HR Generalist

Чем предстоит заниматься:

• Бюджетирование фонда оплаты труда и прочих расходов на персонал в рамках бюджетных циклов;
• Анализ, заключение и консолидация данных по представленному бюджету;
• Контроль по исполнению бюджета расходов на персонал в соответствии с бюджетными правилами (план-факт анализ затрат);
• Участие в обзорах рынка оплаты труда, проведение мониторинга рынка труда;
• Поддержка процессов кадрового администрирования;
• Поддержка операционных HR-процессов.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт на аналогичной должности от 3-х лет;
• Знание трудового законодательства Российской Федерации;
• Уверенные знания и навыки в области C&B/КДП;
• Уверенное пользование MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы), 1С;
• Высокие навыки коммуникации и умение выстраивать партнерские отношения со стейкхолдерами.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Бессрочный трудовой договор;
• Полностью белая заработная плата. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• Полный рабочий день, график 5/2 (суббота и воскресенье выходные).