Менеджер проектов по оценке персонала (декретная ставка)

Чем предстоит заниматься:

• Развитие и внедрение полного цикла системы оценки персонала;
• Подготовка, организация и проведение мероприятий по оценке: тестирование способностей и компетенций, проведение центров-оценки, оценки 360, ассессмент-центров и др;
• Подготовка отчетной, аналитической документации по результатам оценки;
• Работа над защищенностью ключевых управленческих позиций преемниками, проработка системы преемственности, оценка внутреннего и внешнего резерва;
• Разработка профилей ролей, матриц профессиональных компетенций;
• Проведение сессий обратной связи для сотрудников и руководителей по итогам оценки;
• Активное участие в проектах и мероприятиях отдела обучения в работе с кадровым потенциалом сотрудников и построением карьеры в компании;
• Коммуникация с руководителями подразделений и HRBP по вопросам, связанным с оценкой персонала;
• Взаимодействие с T&D-партнерами по вопросам оценки и развития персонала, оказание консультационной поддержки и участие в совместных проектах;
• Взаимодействовие с провайдерами по оценке персонала, проведение закупочных процедур.

Наши ожидания:

• Опыт участия в разработке, запуске и координации центров-оценки для линейных и управленческих позиций;
• Понимание рынка услуг и знание лучших практик в области оценки персонала;
• Наличие сертификации по проведению ассессмент-центров и работе с тестовыми методиками: Онтаргет (Детек), Экопси, Бизнес Психологи (ex. SHL), Талент Кью и т.п.;
• Опыт проведения обратных связей по итогам оценочных мероприятий для руководителей всех уровней управления;
• Наличие сертификации по разработке упражнений для ассессмент-центров, проведению интервью по компетенциям;
• Опыт работы с пулами талантов и кадровым резервом;
• Опыт проведения карьерных консультаций, коуч-сессий (будет преимуществом);
• Цифровая грамотность, продвинутые навыки работы с Excel, PowerPoint. Навык работы с ИИ (качественное написание промптов будет преимуществом).

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам;
• Доплата больничных и отпусков до 100% от оклада, 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора;
• Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг;
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое;
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);
• Современный офис рядом с м. Охотный ряд (возможен гибрид);
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30.