Product Owner, D2C Solution (Traffic & Activation)

Обязанности:

• Определение, анализ и приоритезация требований к продукту, исходя из бизнес-целей и потребностей пользователей.
• Составление и поддержание актуальности бэклога продукта.
• Взаимодействие с командами разработки, дизайна, маркетинга и продаж для обеспечения успешной реализации продукта.
• Проведение регулярных встреч с командами разработки, дизайна, маркетинга и продаж (например, Scrum митинги) для обсуждения прогресса, выявления проблем и поиска решений.
• Оценка и анализ пользовательского опыта для улучшения функциональности и удобства использования веб-сайта, как самостоятельно так и с привлечением подрядчика
• Мониторинг и определение ключевых метрик эффективности продукта и принятие решений на основе данных.
• Управление бюджетом и ресурсами, необходимыми для реализации проекта.
• Обеспечение соответствия продукта нормативным требованиям, стандартам качества и локальному законодательству.
• Постоянное отслеживание рыночных трендов и конкурентной среды для своевременного внесения изменений в продукт.

Требования:

• Опыт работы на позиции Product Owner или аналогичной роли не менее 2-3 лет.
• Глубокое понимание методологий Agile/Scrum.
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
• Умение анализировать данные и принимать решения на их основе.
• Знание современных инструментов управления продуктом (Jira, Confluence и др.).
• Понимание принципов UX/UI дизайна.

Условия:

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа (как вклад, только круче!), дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
• Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.
• Комфортный бизнес центр "Легенда Цветного" в центре Москвы (4 минуты пешком от станции метро Трубная).
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
• Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.