Специалист по подбору персонала

Задачи:

• Первичный отбор резюме
• Проведение первичных телефонных интервью, назначение встреч

Требования:

• Опыт работы
• Грамотная речь
• Нацеленность на результат, организованность

Условия:

• Удалённая работа
• На временный проект (2 месяца) по подбору персонала требуется специалист.