Руководитель отдела обучения и развития персонала

Чем нужно будет заниматься:

• планирование и организация работы Учебного центра;
• взаимодействие с бизнес заказчиком с целью выявления приоритетных задач для функции обучения и развития;
• формирование, обучение и развитие команды отдела обучения;
• разработка, внедрение и каскадирование учебных (очных/дистанционных) программ для руководителей и линейного персонала;
• внедрение и сопровождение проектов по адаптации новых сотрудников в Компании (розница + офис);
• сопровождение системы дистанционного обучения
• оценка эффективности обучения;
• развитие системы наставничества

Каким мы видим кандидата:

• высшее образование;
• опыт работы от 5 лет в должности руководитель отдела обучения персонала;
• опыт построения системы обучения и развития персонала