Аналитик Executive Search (Researcher)

Чем предстоит заниматься:

• Собирать и обрабатывать данные о компаниях и рынках для формирования стратегии поиска кандидатов уровня CEO-1\-2\-3;
• Формировать списки целевых компаний (target list) в соответствии со стратегией поиска;
• Формировать long list кандидатов, используя различные методы, включая работу с внутренней базой данных, открытые источники (hh.ru, LinkedIn), социальные медиа, рекомендациями, холодный поиск;
• Проводить первичный скрининг резюме;
• Подготовка аналитических и информационных отчетов;
• Координация встреч кандидатов внутри Банка;
• Ведение e-staff, актуализация информации по статусам и резюме кандидатов;
• Сопровождение кандидатов на финальном этапе – проверка СБ, оформление, подготовка оффера;
• Возможность проводить телефонные скрининги, назначать интервью и поддерживать контакт с кандидатом после каждого из этапов отбора;
• Возможность участвовать в сборе рекомендаций и обратной связи.

Что для этого нужно

• Быть выпускником, а также студентом последних курсов российских или зарубежных ВУЗов (бакалавриат / магистратура);
• Уверенное владеть русским и английским языками (письменно и устно);
• Уверенно пользоваться продуктами Microsoft Office, включая Excel и Power Point;
• Иметь навыки поиска информации в онлайн ресурсах;
• Креативно мыслить;
• Быть коммуникабельным и любить общаться с людьми;
• Опыт работы в сфере подбора персонала, кадровом агентстве будет плюсом, но не является обязательным.