Стажер в отдел международного рекрутмента

Чем предстоит заниматься

• Участвовать совместно с рекрутером в формировании стратегии поиска кандидатов на рынках LATAM, MENA, Asia, Africa, India
• Научиться работать в разных источниках поиска кандидатов
• Находить резюме и оценивать их релевантность под задачи вакансии
• Научиться раскрывать потенциал собеседника на первичном интервью
• Приглашать соискателей на дальнейшие встречи, саппортить процессинг кандидатов в компании
• Проводить аналитику, много учиться и применять в работе лучшие практики

Наши ожидания

• Высшее образование или студенты последних курсов
• Желание профессионально развиваться в сфере HR
• Владение английским языком – от уровня C1
• Навыки поиска информации в различных источниках
• Высокая обучаемость и работоспособность, аналитические способности, внимательность, нацеленность на результат
• Опыт работы в рекрутинговом агентстве будет большим преимуществом