Рекрутер IT/Digital

Чем придется заниматься:

• Погружаться в профиль должности кандидата, разбираться какой человек нужен компании.
• Анализировать источники поиски кандидатов, размещать вакансии, работать с базой кандидатов.
• Самостоятельно искать релевантных кандидатов (холодный поиск на HH, Хабр Карьера, Linkedin, boolean search, х-ray).
• Проведение онлайн-интервью с кандидатами.
• Отбирать кандидатов, принимать решение согласно профилю должности.
• Вести кандидатов по воронке найма в системе Planfix.
• Адаптировать новых ваззповцев и сопровождать в период испытательного срока.
• Принимать участие в exit-интервью. Работать с обратной связью уходящих сотрудников.

Вы сработаемся, если:

• Есть опыт в найме от 2 лет в IT или Digital. Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом.
• Дисциплинированны, способны соблюдать дедлайны и регламенты.
• Логичны, последовательны, быстро принимаете решения.
• Любите цифры и аналитику. Понимаете как влиять на конверсии каждого этапа воронки найма.
• Грамотно общаетесь как письменно, так и устно.

Условия:

• Удаленная работа с гибким началом рабочего дня. Главное результат, а не количество отработанный часов.
• Wazzup - аккредитованная IT-компания. Оформление по ТК РФ с первого дня.
• Хорошая зарплата и бонусы за закрытые позиции, профит-шеринг по результатам работы компании за год.
• Приятная команда подельников, умных и вовлеченных в общее дело и друг в друга.
• Соцпакет по-ваззаповски: отпуска, больничные, софинансирование учебы, терапии и еще всякое по мелочи.