HR Director (EdTech)

Описание:

EГЭLand— образовательная IT-платформа (аккредитованная) для подготовки к экзаменам в РФ. Резиденты Skolkovo, трендсеттеры подходов в онлайн-образовании и фанаты результата. Входим в ТОП-3 школ по количеству учеников в нише ЕГЭ. Уже 8 лет создаём аномалии в рынке школьного образования. Более 167 000 выпускников по всей стране и 800+ человек команда по всей стране.

Что нужно сделать:

• Закрыть линейку ТОПов. Мы всегда находимся в поиске «бриллиантов» рынка, например сейчас нам очень нужны: СМО, СРО, CFO, SMM-DIR и тд. Мы хотим собрать команду самых талантливых и результативных ТОПов на рынке;
• Достичь - 80% закрытия вакансий по месяцу (сейчас 70%), снижение срока закрытия на 30% (сейчас точка 30 дней, с-левел 90 + дней), увеличение CR из лида в сотрудника;
• Выстроить процесс адаптации новых сотрудников . Цель: ХХ% сотрудников окупаются для команды уже в течение Х дней;
• Открытие 3 новых направления (продукта) в школе за счёт найма ключевых «звёзд» преподавателей- экспертов (executive search).

Какие требования:

• У тебя есть опыт работы HRD/Head of Recruitment (опыт в EdTech будет преимуществом) от 2х лет;
• Опыт управления командой hr от 5 человек;
• Наличие успешных кейсов: ты умеешь увеличивать эффективность найма, твоя команда закрывала минимум 80% планов на 100%;
• Ты не боишься работать руками, залезать в процессы и докручивать их, чтобы улучшить результат команды;
• Регулярный менеджмент и эффективное управление удаленной командой у тебя в крови;
• Ты горишь своим делом, твоя работа приносит тебе кайф, ты любишь людей и понимаешь, что люди - это главное.