Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Что входит в обязанности?

• Определять условия по оплате труда в соответствии с политикой компании, согласовывать заявки на подбор, офферы, контролировать соблюдение политики по оплате труда при переводах;
• Актуализировать методологии и регламентирующие документы в части оплаты труда, премирования, компенсаций, утверждать изменения ЛНА;
• Проводить ежегодный пересмотр заработных плат в соответствии с методологией Группы компаний (подготовка данных, анализ, согласование, подготовка презентаций, подготовка документов для выплаты);
• Проводить анализ рынка труда заработных плат, участвовать в заполнении обзоров заработных плат.

Что для этого требуется?

• Опыт работы в C&B не менее 3-х лет;
• Высшее экономическое образование.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белую заработную плату;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• График работы 5/2 .