Ведущий менеджер по подбору персонала (IT Рекрутер)

Обязанности:

• Осуществление полного цикла найма: от снятия заявки на подбор до оффера;
• Подбор персонала на IT вакансии разного уровня Middle, Senior, Team Leader: Центр разработки 1С, Системные аналитики, РП, инфраструктура, техподдержка и другие;
• Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации (Сбер Пульс, E-staff);
• Участие в разработке и улучшении процессов подбора персонала.

Требования:

• Релевантный опыт работы в найме IT-специалистов, владение методами проведения интервью и оценки кандидатов;
• Успешный опыт использования различных источников поиска (LinkedIn, профессиональные сообщества и пр.);
• Умение выстраивать эффективные коммуникации с заказчиками вакансий;
• Умение отрабатывать возражения кандидатов и доводить до результата в условиях высокой конкуренции;
• Высокий уровень самостоятельности, готовность к работе над сложными позициями.

Условия:

• Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке!
• 100% «белая» заработная плата;
• Месторасположение офиса: г. Зеленоград, корпус 305;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис);
• Корпоративная мобильная связь;
• Зарплатный проект, льготные условия кредитования от банка-партнёра;
• Скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний;
• Специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнения семьи;
• Цифровая обучающая среда и электронная библиотека для сотрудников компании;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компании.