Product Owner

Нужно уметь и любить:

• Проводить анализ обратной связи, интервью, исследований, обзоры спринтов, реализацию необходимого функционала;
• Разрабатывать и внедренять тарифную политику B2B, продукты, марком, маркетинг
• Описывать метрики продукта и их влияние на бизнес-показатели;
• Составлять бизнес-функциональные требования;
• Работать над монетизацией, бюджетированием и тарифообразованием.

Нас интересует:

• Опыт руководства продуктовой командой;
• Опыт управления крупными продуктами;
• Понимание структуры P&L мобильного оператора;
• Опыт управления кросс-функциональной командой.

Зарплата - это еще не всё:

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.