Менеджер по обучению персонала

Обязанности:

• Подготовка и проведение внутреннего обучения персонала розничной сети Компании (навыки продаж, стандарты обслуживания и др. (полевые/ онлайн), до 80% времени работа «в полях»;
• Анализ результатов и оценка эффективности обучения;
• Посттренинговое сопровождение;
• Создание методического обучающего материала (тренинги, тестирования, скрипты, инструкции);
• Подготовка отчетности по результатам обучения персонала;
• Адаптация сотрудников розничного магазина.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года (опыт работы в ритейле/ fashion индустрии приветствуется);
• Опыт разработки методических материалов желателен;
• Владение методами и инструментами обучения;
• Навыки полевого обучения и сопровождения;
• Отличные коммуникативные навыки, навыки презентации, навык управления группой, ориентация на качество, клиентоориентированность;
• Активная жизненная позиция, энергичность.

Условия:

• График работы - 5/2;
• Официальное трудоустройство;
• Корпоративные скидки на продукцию Компании;
• Перспективы карьерного и финансового роста;
• Работа в Команде профессионалов.