Junior HR Business Partner

Чем предстоит заниматься:

• Своевременно закрывать вакансии в коммерческом департаменте (менеджеры по продажам, руководители групп, менеджеры по развитию клиентов и тд.);
• Осуществлять полный цикл подбора от заявки до выхода кандидата на работу;
• Адаптировать новых и доверенных сотрудников;
• Проводить мероприятия на сплочение команд (тимбилды, онлайн-игры и т.п);
• Проводить Performance Review и оценку эффективности работы сотрудников;
• Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам, связанным с персоналом.

Мы рады встрече, если ты:

• Понимаешь как выстроен процесс подбора персонала;
• Имеешь высокий уровень эмпатии;
• Подходишь к каждому этапу работы с ответственностью;
• Можешь поддерживать высокий темп роста команды.

Плюсом будет, если ты:

• Имеешь опыт в адаптации персонала;
• Хочешь развиваться вместе с крутой командой амбициозных ребят, нацеленных на результат.

Что у нас хорошего и полезного для тебя:

• Крутая и сплоченная команда единомышленников;
• Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
• Мы помогаем адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти твои точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам);
• Оплачиваемое обучение от компании;
• 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании;
• Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы;
• Проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов;
• Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура;
• Стильный и уютный офис с просторной зоной отдыха, настольным футболом, PlayStation и всего в 7 минутах от м.Таганская/м.Марксистская;
• Гибридный формат работы после адаптационного периода;
• Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП.