Руководитель проекта киберспортивного пространства на Бали

Описание:

Colizeum PARQ — это киберспортивное и развлекательное пространство на Бали, объединяющее геймеров, киберспортменов, разработчиков, гиков, любителей социальных игр и современной стритфуд гастрономии.
Проект ориентирован на местную целевую аудитории с потенциалом масштабирования по Индонезии.

На площади 800 м², выполненных в стиле Колизея, каждый найдет свое место — от соревнований на киберспортивной арене до косплей вечеринок.

Проект создан под эгидой PARQ — ведущего девелопера на Бали, который задает стандарты качества и инноваций.

• Более 15 лет опыта в создании современной инфраструктуры.
• Более 100 000 м² реализованных проектов, включая PARQ Ubud, PARQ Blue и PARQ Family.
• Победа в номинации «Лучший сайт девелопера в Индонезии» на International Property Awards 2024.

Основная цель руководителя проекта

Разработать новую концепцию и феноменальную бизнес-модель проекта, построить работающую экономику и сформировать систему, объединяющую профессиональную команду, качественные бизнес-процессы и автоматизацию.

Ваши ключевые задачи:

Провести ре-концепцию проекта:

• Создать новую концепцию проекта совместно с командой PARQ и стратегическим маркетологом .
• Выявить финальные продукты и услуги на основе исследований рынка и потребностей целевой аудитории.

Разработать эффективную бизнес-модель:

• Построить финансовую модель, включая юнит-экономику и обеспечить рентабельность с маржой не менее 30%.
• Разработать систему, которая будет работать стабильно и масштабируемо.

Оптимизировать и доработать физическое пространство:

• Провести небольшую реконструкцию помещений и интерьеров в соответствии новой концепции.
• Изменить элементы дизайна и функциональности помещений для достижения бизнес-целей.

Построить систему управления командой и процессами:

• Создать четкую структуру команды, распределить роли и обязанности, обеспечить эффективную работу каждого сотрудника.
• Разработать и внедрить регламенты для всех процессов с возможностью автоматизации.

Внедрить автоматизацию процессов:

• Автоматизировать ключевые бизнес-процессы с использованием CRM и других цифровых инструментов.
• Настроить систему работы в режиме онлайн с доступом к данным в реальном времени.
• Организовать ежедневный план-факт анализ для контроля и корректировки.

Организовать взаимодействие с управляющей компанией:

• Координировать работу с бренд-шефом, шеф-баром, финансовой и юридической службами PARQ.
• Обеспечить эффективное взаимодействие между всеми подразделениями.

Обеспечить высокий уровень сервиса:

• Внедрить стандарты качественного обслуживания клиентов, создать систему мотивации сотрудников для работы с душой и на результат.

Организовать регулярные мероприятия:

• Разработать концепцию мероприятий, которые привлекут постоянную аудиторию.
• Организовать и запустить систему регулярных мероприятий, для создания уникального и запоминающегося нарратива компании.

Реализовать управление задачами и целями:

• Четко декомпозировать проект на этапы и задачи.
• Контролировать выполнение задач, сроки и выполнение ключевых метрик.

Что мы ищем:

Опыт:

• Руководящий опыт в стартапах (не менее 3 лет) с полной ответственностью за результат.
• Опыт запуска новых продуктов и выхода на новые рынки (международные), желательно в Юго-Восточной Азии.
• Опыт работы в киберспорте, развлечениях или ресторанном бизнесе.
• Умение работать с мультидисциплинарными командами (маркетинг, финансы, дизайн, юристы).
• Опыт привлечения инвестиций и защиты проектов перед инвесторами.

Знания:

• Знание принципов разработки концепций и бизнес-моделей, юнит-экономики.
• Опыт в регламентации и автоматизации бизнес-процессов с использованием CRM.
• Основы финансового учета, работы с KPI и моделирования.
• Принципы проектирования и внедрения стандартов клиентского сервиса.
• Принципы корпоративного управления и мотивации команды
• Знания индустрии киберспорта, развлечений или ресторанного бизнеса.

Навыки:

• Разработка концепций и бизнес-моделей, работа с KPI.
• Управление бизнес-процессами, их регламентация и автоматизация.
• Построение и руководство командами: найм, обучение, постановка задач.
• Анализ рынка, тестирование гипотез и создание новых продуктов.
• Свободное владение английским языком.

Личностные качества:

• Высокая ответственность за результаты, умение работать самостоятельно.
• Умение быть автономным: приходить с решениями, а не с проблемами.
• Устойчивость к переменам и умение извлекать уроки из неудач.
• Энергичность, про-активность и ориентация на результат.
• Любовь к технологиям, интерес к новым инструментам и их внедрению в бизнес.
• Искренний интерес к проекту и его индустрии.

Мы предлагаем:

• Конкурентная компенсация:
  Оклад $2,000–$3,000 в месяц + ежеквартальные бонусы, KPI-бонусы и процент от чистой прибыли.
• Проектный формат:
  Контракт на запуск проекта (6-9 месяцев) с возможным переходом на другие проекты в рамках компании.
• Социальные льготы:
  Жилье с дисконтом, питание в ресторанах, доступ к спа и фитнес-клубам, бесплатное участие в мероприятиях PARQ. Совокупная стоимость этих бонусов составляет около $1,000 ежемесячно.
• Комфортная работа на Бали:
  Легальное оформление по контракту и работа в Убуде — центре культуры и природы Бали, идеальном месте для тех, кто ценит активный и здоровый образ жизни.

Если вы хотите стать частью амбициозного стартапа, который меняет правила игры в международной индустрии развлечений и киберспорта, ждем ваше резюме!​​​​​​