Менеджер по продажам HR сервиса

Обязанности:

• Осуществлять поиск потенциальных клиентов, проводить переговоры (контактные лица, чаще всего, hr разных уровней или руководители бизнеса или бизнес-юнитов);
• Привлекать клиентов, в том числе и на бесплатные услуги;
• Выяснять потребности клиентов в услугах, реализуемых компанией;
• Осуществлять прием и обработку заказов клиентов, оформлять необходимые документы;
• Помогать клиентам решать hr-задачи, тщательно подбирая для них услуги Хабр Карьеры;
• Консультировать клиентов по услугам и возможностям сервиса;
• Вести прозрачную и понятную отчётность по результатам своей работы и клиентскую базу (мы используем AmoCRM);
• Контролировать поступление денежных средств по своим сделкам;
• Выполнять и перевыполнять план продаж, повышать средний чек покупки на сервисе;
• Принимать участие в выставках и других мероприятиях с целью продвижения услуг компании.

Требования:

• Умение работать с клиентами и не бояться: вопросов, возражений, отказов, созвонов, встреч, интенсивной переписки, нетворкинга;
• Опыт в холодных продажах от 1 года в сферах hr услуг или информационных продуктов;
• Инициативность, целеустремленность, ответственность;
• Грамотность (речь и переписка);
• Знание техники продаж.

Условия:

• Белая стабильная заработная плата;
• Прозрачная прогрессивная система мотивации по результатам продаж;
• Возможность удаленной работы (работа по Мск времени) или современный офис в Москве;
• Профессиональный коллектив;
• Корпоративное обучение и различные скидки;
• Оформление согласно ТК РФ, ДМС во многих городах или его компенсация;
• По желанию ― участие в офлайн-тимбилдингах.