Менеджер продукта (Протезы ног)

Какие будут задачи:

• Формирование и реализация продуктовой стратегии портфеля (категории);
• Формулирование гипотез, формирования дизайна исследований для их проверки. Проведение исследований и контроль работы исследовательской группы;
• Запуск новых продуктов согласно сформулированной стратегии;
• Обработка обратной связи, запуск доработок продукта;
• Управление P&L категории;
• Поиск новых рынков и продуктовых сегментов совместно с департаментом продаж и маркетинга;
• Анализ обратной связи от пользователей, анализ метрик, построение и управление CJM

Каким видим нашего нового коллегу:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 2 х лет на должностях, связанных с управлением продуктами: продакт-менеджер, категорийный менеджер, продуктовый маркетолог;
• Опыт в создании дизайна продуктовых исследований, контроль исследовательской группы или опят самостоятельного проведения разного рода исследований;
• Понимание методик управления проектами. Опыт в управлении будет плюсом;
• Понимание специфики и опыт работы с разными каналами продаж B2B, B2C, B2G;
• Опыт написание требований к продукту;
• Уверенный пользователь Excel. Плюсом будет опыт работы в Miro, Figma, 1C;
• Знание английского языка от intermediate;
• Плюсом будет опыт работы с международными партерами, продуктами на международных рынках

Условия:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта);
• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 20 минут);
• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны ( а также кофе и фрукты есть и в офисе);
• Оклад + бонусная составляющая, совокупный доход обсуждаем индивидуально с сильным кандидатом;
• График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч / с 10 до 19ч (гибрид);
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные занятия английским языком;
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
• Возможность работать в сильной команде топ-менеджмента, отвечать за инновационные направления в рамках страны, а также на глобальном рынке;
• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях.
• Есть ежегодная оценка, система грейдирования, возможно роста в ответственности и заработной плате.