Recruitment TeamLead

Чем предстоит заниматься?

• Руководство и координация рекрутинговой команды, включая обучение и развитие сотрудников;
• Разработка и внедрение стратегий поиска и привлечения лучших специалистов в IT-сфере;
• Построение партнерских отношений с ключевыми заказчиками и оптимизация процесса поиска талантов;
• Анализ рынка и конкурентов для постоянного улучшения качества рекрутинговых процессов;
• Участие в собеседованиях ключевых кандидатов и принятие решений по их выбору.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в сфере ИТ рекрутинга не менее 3 лет, включая опыт управления командой;
• Глубокое понимание рынка IT и его особенностей, умение понимать потребности работодателей и кандидатов;
• Прокаченные навыки лидерства, коммуникации и мотивации коллектива;
• Успешный опыт в поиске технических специалистов, программистов, разработчиков и других профессионалов IT-индустрии;
• Знание современных инструментов и методов рекрутинга, а также опыт применения их на практике.

Почему тебе у нас понравится:

• Удаленка: из любой точки мира, либо из офиса в Москва-Сити на выбор;
• Деньги: белую зарплата всегда в рынке, оформление ТК РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром опытного наставника;
• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
• ДМС: твое лечение за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.