IT ресечер

Что конкретно предстоит делать:

• помогать рекрутеру в ведении вакансий от снятия заявки с заказчика до отправки оффера лучшему кандидату;
• участвовать в формировании стратегии поиска кандидатов;
• искать классных специалистов: основной канал поиска для нас - это headhunter, но и с другими площадками также предстоит познакомиться;
• общаться с кандидатами в мессенджерах, уточнять необходимую информацию, координировать встречи, давать обратную связь;
• принимать участие в собеседованиях в роли слушателя, наращивать опыт проведения интервью и оценки кандидатов, в дальнейшем - самостоятельно проводить первичный скрининг кандидатов на предмет соответствия навыков кандидатов требованиям вакансии;
• работать с базой кандидатов в Huntflow, вести воронку по подбору, собирать аналитику по вверенным вакансиям.

Что ждём от тебя:

• осознанное желание развиваться в сфере IT рекрутмента;
• опыт работы в подборе (IT, digital) от 6 месяцев;
• умение строить эффективную коммуникацию и находить подход к любому человеку;
• готовность много учиться и осваивать большой объём информации;
• драйв и нацеленность на результат;
• внимательность, ответственность;
• грамотная устная и письменная речь.

Будет плюсом:

• высшее образование: психология, управление персоналом, социология;
• пройденные курсы сорсера/рекрутера;
• наличие базовых знаний в сфере IT.

Что мы предлагаем:

• возможность работать в гибридном графике;
• уютный офис в 5 минутах от метро Дубровка / МЦК Дубровка;
• ДМС со стоматологией;
• корпоративные спорт, английский и психологическую поддержку;
• 10 дней полностью оплачиваемого больничного и 3 дополнительных дня к отпуску;
• прозрачную систему роста/повышения сотрудников;
• возможность профессионального обучения и сертификации за счет компании.

А ещё:

• компания имеет аккредитацию Минцифры;
• мы все общаемся на «ты» - включая топ-менеджмент;
• мы поддерживаем подход win/win - ты растешь и компания растет вместе с тобой;
• предлагаем множество курсов по внутреннему развитию сотрудников (hard и soft skills);
• ценим мнение каждого сотрудника, и каждое мнение влияет на управление компанией;
• кормим вкусными завтраками по утрам;
• обеспечиваем яркую корпоративную жизнь: настольные игры, квизы, книжный клуб; а ещё у нас есть своя команда по волейболу и настольный теннис в офисе.