Navicon
IT ресечер
В архиве c 26 декабря 2024
Москва
от 70 000 ₽
Что конкретно предстоит делать:
- помогать рекрутеру в ведении вакансий от снятия заявки с заказчика до отправки оффера лучшему кандидату;
- участвовать в формировании стратегии поиска кандидатов;
- искать классных специалистов: основной канал поиска для нас - это headhunter, но и с другими площадками также предстоит познакомиться;
- общаться с кандидатами в мессенджерах, уточнять необходимую информацию, координировать встречи, давать обратную связь;
- принимать участие в собеседованиях в роли слушателя, наращивать опыт проведения интервью и оценки кандидатов, в дальнейшем - самостоятельно проводить первичный скрининг кандидатов на предмет соответствия навыков кандидатов требованиям вакансии;
- работать с базой кандидатов в Huntflow, вести воронку по подбору, собирать аналитику по вверенным вакансиям.
Что ждём от тебя:
- осознанное желание развиваться в сфере IT рекрутмента;
- опыт работы в подборе (IT, digital) от 6 месяцев;
- умение строить эффективную коммуникацию и находить подход к любому человеку;
- готовность много учиться и осваивать большой объём информации;
- драйв и нацеленность на результат;
- внимательность, ответственность;
- грамотная устная и письменная речь.
Будет плюсом:
- высшее образование: психология, управление персоналом, социология;
- пройденные курсы сорсера/рекрутера;
- наличие базовых знаний в сфере IT.
Что мы предлагаем:
- возможность работать в гибридном графике;
- уютный офис в 5 минутах от метро Дубровка / МЦК Дубровка;
- ДМС со стоматологией;
- корпоративные спорт, английский и психологическую поддержку;
- 10 дней полностью оплачиваемого больничного и 3 дополнительных дня к отпуску;
- прозрачную систему роста/повышения сотрудников;
- возможность профессионального обучения и сертификации за счет компании.
А ещё:
- компания имеет аккредитацию Минцифры;
- мы все общаемся на «ты» - включая топ-менеджмент;
- мы поддерживаем подход win/win - ты растешь и компания растет вместе с тобой;
- предлагаем множество курсов по внутреннему развитию сотрудников (hard и soft skills);
- ценим мнение каждого сотрудника, и каждое мнение влияет на управление компанией;
- кормим вкусными завтраками по утрам;
- обеспечиваем яркую корпоративную жизнь: настольные игры, квизы, книжный клуб; а ещё у нас есть своя команда по волейболу и настольный теннис в офисе.
Вакансия в архиве
Посмотрите похожие вакансии