Top.Mail.Ru
Skyeng

Junior HR Business Partner

В архиве c 14 октября 2021
Москва Гибрид
от 52 000 ₽

Что предстоит делать:

  • Проанализировать и настроить процессы найма отдела маркетинга (построение диаграммы Ганта по рекрутменту, контроль соблюдения чек-листов найма);
  • Регулярно вести HR аналитику по рекрутменту;
  • Анализ best practice в сфере HR по рынку digital и edtech компаний;
  • Контролировать соблюдение существующих корпоративных стандартов, политик и процедур в области управления персоналом;
  • Лидировать организацию внутренних мероприятий команды (статегические сессии, внутренние митапы).

Требования:

  • Уже имеет опыт работы в проджект-менеджменте в HR или опыт тимлидства команды рекрутмента от 1 года;
  • Имеет опыт найма позиций всех уровней в маркетинге и может поделиться своей экпертизой;
  • Знает, как правильно проанализировать структуру вверенного направления и сделать ее прозрачной;
  • Стрессоустойчив, умеет договариваться с совершенно разными людьми и мотивировать команду;
  • Готов брать на себя ответственность за принятие решений.

Что ты получишь взамен:

  • Работу из любой точки мира (из московского офиса тоже можно);
  • Если работать в Москве, то крутой офис на Таганке с завтраками и своим фитнесом;
  • Зарплату на уровне рынка, обсудим по итогу собеседования;
  • Скидку на занятия английским 50%;
  • Обучение за счет компании, помощь в развитии и росте;
  • Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учебу увлекательнее, чем Netflix;
  • Свободу действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.

Вакансия в архиве

Посмотрите похожие вакансии