Стажер-Digital Рекрутер / Стажер в отдел HR

Что надо будет делать?

• публиковать и редактировать вакансии, часто переписывать с диджитального на человеческий;
• проводить собеседования с кандидатами;
• отсматривать входящий поток кандидатов;
• искать резюме и оценивать их релевантность под задачи вакансии;
• общаться с кандидатами в переписке по электронной почте и мессенджерах;
• помогать hr-менеджерам по другим задачам.

Что мы ждём от будущего стажёра?

• любовь к людям и желание работать с ними;
• владение английским на уровне Intermediate;
• умение работать с Google Docs;
• ответственность, если надо сделать — тебя ничто не остановит;
• грамотная устная и письменная речь;
• желание и готовность быстро обучаться новому;
• стремление развиваться в сфере digital.

Что будем делать мы?

• расскажем о специфике работы digital-агентства;
• научим находить лучших в мире коллег;
• будем всегда рядом и готовы помочь;
• подпишем любые университетские бумаги;
• заберем в штат, если все будет круто.

Что мы предлагаем:

• понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста;
• отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;
• возможность подстраивать рабочий график под себя;
• комфортный диджитальный офис на Парке культуры;
• возможность работать в гибридном формате;
• эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части нашей работы;
• активности в офисе: йога, клуб ораторского мастерства, разговорный клуб на английском языке и т.д.;
• регулярные корпоративные тусовки.