Strategy Partners
Директор по персоналу (HRD)
В архиве c 14 декабря 2024
Москва
87 000 - 105 000 ₽
Ключевые задачи:
- Управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, кадровое администрирование, мотивация и удержание персонала, внутренние коммуникации;
- Развитие корпоративной культуры, оценка/повышение вовлеченности и лояльности персонала, построение эффективных коммуникаций внутри компании, продвижение HR-бренда;
- Обеспечение соответствия HR-политики и практик компании требованиям трудового законодательства;
- Анализ ключевых HR-метрик и показателей эффективности, разработка рекомендаций по оптимизации;
- Участие в разработке/ оптимизации материальной и нематериальной мотивации для сотрудников;
- Автоматизация HR-процессов;
- Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджета;
- Подготовка внутренней корпоративной отчетности.
Необходимый опыт и компетенции:
- Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет;
- Опыт работы в консалтинге;
- Практические знания всех HR – направлений;
- Экспертное знание Трудового Законодательства РФ.
Что мы предлагаем:
- Комфортная и дружелюбная среда;
- Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий;
- Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая регулярную оценку персонала;
- Оформление по ТК;
- Конкурентную заработную плату;
- Гибридный формат работы;
- ДМС со стоматологий в лучших клиниках и компенсацией лекарств;
- Доплата больничного листа до 100% оклада;
- 4 day off в год по болезни или личным обстоятельствам;
- 3 дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску;
- Льготы и компенсации экосистемы Сбера;
- Компенсация мобильной связи.

Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!
Вакансия в архиве
Посмотрите похожие вакансии