Top.Mail.Ru
Strategy Partners

Директор по персоналу (HRD)

В архиве c 14 декабря 2024
Москва
87 000 - 105 000 ₽

Ключевые задачи:

  • Управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, кадровое администрирование, мотивация и удержание персонала, внутренние коммуникации;
  • Развитие корпоративной культуры, оценка/повышение вовлеченности и лояльности персонала, построение эффективных коммуникаций внутри компании, продвижение HR-бренда;
  • Обеспечение соответствия HR-политики и практик компании требованиям трудового законодательства;
  • Анализ ключевых HR-метрик и показателей эффективности, разработка рекомендаций по оптимизации;
  • Участие в разработке/ оптимизации материальной и нематериальной мотивации для сотрудников;
  • Автоматизация HR-процессов;
  • Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджета;
  • Подготовка внутренней корпоративной отчетности.

Необходимый опыт и компетенции:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет;
  • Опыт работы в консалтинге;
  • Практические знания всех HR – направлений;
  • Экспертное знание Трудового Законодательства РФ.

Что мы предлагаем:

  • Комфортная и дружелюбная среда;
  • Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий;
  • Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая регулярную оценку персонала;
  • Оформление по ТК;
  • Конкурентную заработную плату;
  • Гибридный формат работы;
  • ДМС со стоматологий в лучших клиниках и компенсацией лекарств;
  • Доплата больничного листа до 100% оклада;
  • 4 day off в год по болезни или личным обстоятельствам;
  • 3 дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску;
  • Льготы и компенсации экосистемы Сбера;
  • Компенсация мобильной связи.
Настя из careerspace
Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!

Вакансия в архиве

Посмотрите похожие вакансии

© 2021—2025 ООО «Карьерное пространство»
Карьерная поддержка
Поиск работы
Медиа
Информация
© 2021—2025 ООО «Карьерное пространство»