Продюсер / методист лидерской программы

Описание

• Dodo Brands - это компания, которая управляет развитием брендов Dodo Pizza, Drinkit и Doner 42. Сегодня у нас большее 700 ресторанов в 15 странах мира. По данным глобального рейтинга сетей Technomic мы одна из самых быстрорастущих ресторанных сетей в мире. В нашей компании действует опционная программа, а в 2024 году мы планируем выйти на IPO на международной бирже
• Наше ключевое технологическое преимущество - собственная информационная система Dodo IS. Благодаря ей мы контролируем качество и скорость производства на кухнях, создаем новые форматы потребительского опыта, такие как заказ пиццы, донера или кофе через приложение по пути в ресторан. Такой быстрый рост стал возможен благодаря культуре открытости, партнерства и доверия, которую мы создаем в нашей компании. Бренд “Додо Пицца” сделали международным русскоговорящие энтузиасты со всего мира, которые превратили первую пиццерию в подвале в Сыктывкаре в растущую сеть с главным офисом в Москве
• Лидерская программа Dodo Brands - это будущий внутренний сервис обучения сотрудников управляющей компании. Мы хотим, чтобы он отличался от классических корпоративных программ обучения наследующих проблемы старых форматов.В сфере обучения взрослых происходят фундаментальные изменения и мы хотим построить нашу программу развития учитывая эти факторы, поскольку считаем обучение лидеров важнейшей внутренней компетенцией Dodo Brands
• Вам предстоит стать частью команды, которая работает над этим. Большая задача вашей роли в том, чтобы создавать обучающие курсы вместе с лидерами наших бизнес-юнитов, распаковывая их экспертизу и строя процесс обучения методически корректно и вовлекающе, при этом быть готовым нарушать правила, делать смелые эксперименты и исследовать новые подходы к обучению взрослых

Чем предстоит заниматься в первые 6-9 месяцев

• Запустить несколько экспериментальных курсов по лидерским компетенциям
• Методически поддерживать существующие внутренние школы по хард-скиллам
• Администрировать курсы в LMS платформе
• Построить и поддерживать операционный процесс запуска курсов
• В рамках этой роли вашим непосредственным руководителем будет лидер T&D направления в компании, а ключевыми стейкхолдерами - сотрудники управляющей компании лидеры бизнес-юнитов и операционный директор компании

Требования

• Мы ищем сотрудника с навыками и эрудицией в теме образования, который успел поработать в разных частях рынка:
• Собственный опыт вдохновляющего обучения зарубежом - work&travel, языковые школы, магистратура, программы студенческого обмена
• Опыт работы в современном корпоративном университете в роли методиста, бизнес-тренера, t&d менеджера
• Опыт выстраивания / администрирования обучающих процессов на базе LMS, знакомство с рынком saas-плафторм в этой области
• Опыт создания курсов с экспертами в цифровых онлайн-школах в роли продюсера, менеджера продукта, методиста
• Менеджмент видео-продакшена обучающих курсов
• Современное образование в сфере методологии обучения взрослых
• Своими словами, мы хотим найти человека, который имел смелость попробовать себе разных частях обучения решая задачи крупных компаний, набил шишек, понял для чего нужно слышать других и которому сейчас важен большой шанс

Что мы можем вам предложить

• Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Глобальный потребительский продукт, который развивает компания из России. Продукт, который вышел на международный рынок
• Высокую скорость профессионального развития. Последние 7 лет мы каждый год растем в два раза. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться
• Опционую программу, с помощью которой вы сможете стать акционером компании
• Современный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская с видом на Москву-реку и большую команду сумасшедших единомышленников
• 100% ДМС со стоматологией, софинансирование психологической поддержки