Р-Фарм
Менеджер по подбору персонала
Москва
67 000 - 88 000 ₽
Задачи:
- Поиск и подбор персонала (бэк-офис, научные лаборатории, прямой поиск высоко квалифицированных специалистов);
- Публикация вакансий;
- Организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;
- Взаимодействие и обратная связь заказчикам;
- Ведение внутренней отчетности по подбору персонала (E-Staff);
- Участие в HR-проектах, связанных с подбором;
- Мониторинг рынка труда и анализ заработных плат.
Наш портрет идеального кандидата:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности;
- Опыт закрытия вакансий различного уровня сложности;
- Готовность к работе в режиме многозадачности;
- Грамотная речь, высокий уровень эмоционального интеллекта.
Мы предлагаем:
- Работу в R&D подразделении компании, специализирующемся на разработке готовых лекарственных форм и активных фармацевтических субстанций;
- Возможность реализовать себя в решении сложных интересных задач;
- ДМС, мобильная связь, корпоративные программы развития (hard/soft skills, английский язык и др.), персонифицированный соц. пакет, гибридный график работы.
Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!