Traffic Manager

Описание:

Привет! Мы — сервис по подбору психологов Alter, стартап в области mental health. Мы помогаем найти подходящего психолога, который лучше и быстрее всего поможет клиенту решить проблему.

С момента основания порядка 80 000 клиентов уже поработали с психологами Alter. Специалисты сервиса провели более 700 000 сессий. О нас пишут Forbes, Нож и многие другие СМИ. Мы хотим, чтобы о психотерапии узнало как можно больше людей, поэтому ищем Traffic manager в команду маркетинга на направление B2C.

Что нужно делать:

• Вести рекламные кампании в Яндекс Директ, Дзен, Google Ads, Facebook Ads, TikTok, ВК;
• Генерировать и тестировать гипотезы по привлечению клиентов для основного продукта – индивидуальный подбор психолога;
• Работать с веб-аналитикой для оценки результатов привлечения, поиска новых инсайтов, медиапланирования будущих кампаний;
• Создавать креативы и лендинги совместно с креатором, дизайнером и копирайтером (ставить ТЗ и курировать исполнение). Регулярно давать креативной команде фидбек, какие связки как сработали;
• Искать новые каналы продвижения продукта.

Требования:

• Опыт в трафике от 2-3 лет и с бюджетами от 1,5 млн. руб. в месяц;
• Проактивность и самостоятельность в генерации идей и исполнении;
• Хорошее понимание маркетинговых и продуктовых метрик, сильные скиллы в веб-аналитике и data-driven подход;
• Понимание этических ограничений в рекламе психотерапии.

Будет плюсом, но необязательно:

• Личный опыт психотерапии;
• Опыт лидогенерации в EdTech, медицине или НКО;
• Базовое понимание UX для постановки ТЗ на лендинги.

Мы предлагаем:

• Рыночная зарплата (обсуждается на собеседовании);
• Удаленная работа, гибкий график, отпуск: 4 недели в год;
• Штатные креатор, копирайтер, дизайнер, которым можно делегировать создание креативов и лендингов;
• Возможность быстрого роста по бюджетам и выходу на новые источники трафика;
• В 2021 мы дважды выезжали всей компанией (один раз в Сочи, один раз на озеро в лесу в Ленобласти), чтобы поработать неделю лицом к лицу, планируем делать так и в будущем;
• Мы заботимся о климате в команде, следим за work-life balance, стараемся вовремя отдыхать, чтобы оставаться бодрыми и продуктивными.