Менеджер по работе с клиентами (Account Manager digital)

Что тебя ждет у нас:

• Работа в стабильном digital-агентстве с 22-летней историей и прекрасной репутацией, которое реализует крупные B2C и B2B проекты для международных брендов
• Экспертиза и постоянное обучение от опытнейшей команды на digital рынке
• Уникальная корпоративная культура – идеальна для динамичных, целеустремленных профессионалов, ценящих гибкость, оперативность, человечность и отсутствие формализма
• Молодой, дружный и разносторонний коллектив
• Гибридный формат работы, 5/2 с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00 на выбор), либо полная удаленка
• Офис - ст. м. Павелецкая, 10 минут пешком
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

Что нужно будет делать:

• Лидировать проекты, планировать и правильно распределять задачи, делегировать младшим членам команды
• Вести одного или нескольких клиентов (в зависимости от количества проектов)
• Вести проекты как самостоятельно, так и курировать работу младших менеджеров
• Быть ментором и руководить командой младших менеджеров (1-2 человека), обучать их, помогать в развитии, отвечать за результат работы
• Быть экспертом и консультантом для клиента, а не просто пересылать информацию от команды
• Быть экспертом для проектной команды, ответственным за финальный результат, глубоко погружаться в специфику клиента/проекта, принимать решения по ходу проекта, направлять команду, а не просто ставить задачи и контролировать
• Анализировать результаты проекта, делать выводы (в т. ч. с участием аналитической команды), готовить новые предложения и защищать их; не ждать, пока клиент придет с очередным запросом или правкой, - вести клиента за собой и критически смотреть на результаты работы своей команды
• Поддерживать доброжелательную атмосферу на проекте, уметь мотивировать и вдохновлять

Важные для работы качества, навыки и опыт:

• Высокая степень ответственности и проактивности
• От 1 года работы в digital c крупными брендами
• Желание делать классные проекты
• Клиентоориентированность, умение чувствовать, любить и понимать клиента
• Высокий уровень самоорганизации
• Комфортное отношение к мультизадачности и умение расставлять приоритеты
• Готовность работать с цифрами и бюджетами, внимательность.