Ведущий менеджер по массовому подбору

Чем тебе предстоит заниматься:

• организовывать адаптацию и сопровождение рекрутера-партнера новичка;
• организовать мероприятия по развитию действующих рекрутеров-партнеров;
• взаимодействовать со смежными подразделениями для решения текущих вопросов и возникающих сложностей;
• распределять нагрузку на рекрутеров и делать планирование их работы в автоматизированной системе управления подбором и оформлением кандидатов;
• обеспечивать необходимое качество предоставления услуги рекрутерами-партнерами;
• рассчитывать мотивацию рекрутеров-партнеров;
• подводить итоги работы рекрутеров-партнеров;
• участвовать в совещаниях с руководителями и рекрутерами-партнерами по анализу ситуации в регионе;
• обеспечивать качественное использование источников притока;
• размещать и контролировать соответствие вакансии стандарту и своевременное поднятие вакансии на работных сайтах;
• находить и информировать руководителей о дополнительных источниках притока;
• заполнять отчетность в установленные сроки;
• предлагать решения по оптимизации текущих процессов и внедрению новых;
• повышать свою компетентность за счет саморазвития и участия в развивающих корпоративных мероприятиях;
• соблюдать, транслировать и поддерживать единую корпоративную культуру во взаимодействии с сотрудниками департамента и представителями смежных служб.

Что мы ждем от тебя:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
• Опыт работы в руководящей роли, опыт управления командой;
• Открытая и эффективная коммуникация, умение выстроить взаимоотношения в коллективе;
• Адаптивность к изменениям и ориентация на развитие себя и команды;
• Навыки проведения встреч и переговоров;
• Знание офисным программ: MS Office, Power Point, Word.

Что мы предлагаем:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день с 10:00 до 19:00 по МСК;
• Удаленный формат работы;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.