HR Business Partner

В состав активов ESforce входят:

• ведущая русскоязычная студия киберспортивных трансляций RuHub;
• главный киберспортивный портал СНГ Cybersport.ru;
• крупнейший в России организатор турниров Epic Esports Events;
• киберспортивно-развлекательный комплекс VK Play Арена.

Задачи:

• развитие корпоративной культуры, способствующей вовлечённости персонала в решение задач;
• проведение регулярной оценки и развития персонала в соответствии с моделью компетенций и ценностным подходом;
• управление организационной структурой и штатным расписанием компании;
• выстраивание внутренних коммуникаций: быть постоянно в коннекте с командой и CEO компании, предлагать свежие идеи в разрезе HR-процессов;
• разработка и развитие систем материальной и нематериальной мотивации;
• управление и развитие корпоративной культуры;
• подбор персонала в рамках расширения и роста компании;
• развитие процессов адаптации, мотивации и обучения персонала;
• участие в разработке стандартов и регламентов работы;
• бюджетирование (ФОТ + HR бюджет), контроль за расходом HR-бюджета;
• организация и ведение кадрового делопроизводства;
• организация корпоративных мероприятий;
• помощь в разрешении конфликтных ситуаций;
• осуществление поддержки руководителей по всем HR-вопросам.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы на должности HRD / HR BP от трёх лет;
• опыт в HR-процессах: подбор, адаптация, обучение, оценка, C&B, KPI, грейды;
• знание ТК РФ и правовых рисков;
• опыт выстраивания внутренних коммуникаций.

Вы наш человек, если:

• любите и умеете работать в команде;
• находите общий язык с любым собеседником;
• комфортно ощущаете себя в активном рабочем ритме.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• офисный формат работы;
• полис ДМС, включающий стоматологию;
• возможность работать над проектами мирового уровня;
• перспективы профессионального роста.