IT Рекрутер

Твои будущие задачи:

• проведение брифа с нанимающим руководителем и составление портрета кандидата и текста вакансии;
• размещение вакансий на работных и информационных платформах;
• обработка входящих откликов и поиск кандидатов;
• проведение первичных собеседований (телефонные/очные интервью, интервью в Skype);
• организация интервью с руководителем, включая поддержку при необходимости;
• сопровождение кандидатов на всех этапах подбора (тестовые задания, собеседования с нанимающими менеджерами, job-оффер);
• внесение данных по кандидатам в рекрутмент-систему Potok;
• анализ рынка труда;
• участие в проектах отдела.

Что нужно для успеха?

• высшее образование;
• опыт в подборе персонала ИТ профиля от 2-х лет;
• желание развиваться в рекрутменте;
• грамотная устная и письменная речь.

Что мы предлагаем:

• трудоустройство по договору ГПХ от 3/6-ти месяцев (возможность пролонгации);
• корпоративное обучение и наставник;
• свой путь развития. У нас можно строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;
• график работы 5/2. Отдых тоже важен - будет доступен 31 день отпуска;
• удаленный формат работы.