Практикант в HR-департамент

Чем необходимо будет заниматься:

• Развиваться в направлении обучения и развития;
• Научиться подбирать кандидатов на релевантные вакансии;
• Участвовать в других проектах HR команды;
• Вести Telegram-канал HR-департамента.

Ты наш кандидат, если ты:

• Готов совмещать практику и учёбу;
• Хочешь развиваться в HR-направлении;
• Обладаешь навыками работы с программами Microsoft office;
• Умеешь создавать различные виды контента - текст, фотографии, видеоролики (будет являться преимуществом);
• Имеешь опыт работы с работными сайтами (будет являться преимуществом).

Мы готовы тебе предложить:

• Прохождение практики от 3 месяцев и более по желанию;
• После окончания основной программы есть возможность продлить практику или предложить свою кандидатуру к рассмотрению на одну из открытых вакансий компании;
• После успешного окончания практики предоставляется рекомендательное письмо;
• Реальное обучение (расскажем и покажем всю внутреннюю кухню HR) и возможность попробовать себя в одной из самых востребованных и интересных профессий.