Организационный психолог

Описание:

• Команда Group-IB – это лучшие мировые специалисты в области информационной безопасности.
• Мы работаем над расследованиями самых сложных киберпреступлений и создаем продукты, которые защищают от них миллионы людей.
• Мы должны быть умнее, быстрее, изобретательнее злоумышленников – и мы рады принять в нашу команду тех, кого вдохновляет эта задача.
• Банки, компании, госструктуры со всего мира доверяют нам конфиденциальные данные, злоупотребление которыми недопустимо, поэтому все сотрудники Group-IB проходят ежегодные проверки на полиграфе.
• Это не мешает атмосфере доверия, дружбы и единства, которой мы по-настоящему гордимся.
• Мы ценим каждого члена команды, создавая условия для комфортной работы и профессионального развития.
• Офис в шаговой доступности от метро Дубровка и Пролетарская
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2
• Дополнительное образование за счет компании
• Присоединяйтесь к силам добра! Присылайте резюме на почту с указанием вакансии в теме письма. Заработная плата оговаривается после успешного прохождения собеседования.

Задачи:

• Индивидуальное и групповое консультирование сотрудников;
• Проведение психологических занятий, тренингов на сплоченность коллектива, развитие коммуникативных навыков;
• Консультирование руководства по ситуации в коллективе (удовлетворенность сотрудников, конфликты, стрессы), рекомендации по улучшению ситуации в компании и повышению психологического комфорта сотрудников;
• Взаимодействие с ключевым менеджментом компании по вопросам организации работы по управлению персоналом;
• Мониторинг состояния коллектива, оценка внешних и внутренних рисков, поддержка комфортной и результативной атмосферы в коллективе;
• Анализ текучести кадров, разработка и реализация мероприятий по удержанию персонала различного уровня;
• Проведение оценочных мероприятий при рассмотрении в кадровый резерв Компании;
• Разработка систем поддержки персонала и индивидуальные планы развития работников;
• Организация мероприятий по сопровождению новых сотрудников на период испытательного срока;
• Контроль уровня стресса, контроль выгорания;
• Участие в организации и проведении исследований и мероприятий;
• Формирование психологического заключения и индивидуальных и групповых рекомендаций по итогам оценки.

Требования:

• Образование высшее, обязательно психологическое;
• Опыт работы с аналогичным функционалом;
• Опыт психологической практики;
• Опыт коучинга, сертификация;
• Знание и соблюдение требований профессиональной этики психолога в организации.
• Пожелания
• Опыт работы в сфере HR, владение HR инструментарием;
• Свободное владение английским