Front-End Lead

Описание:

Мы ищем frontend lead для работы над клиентской частью крупных проектов T2 (t2.ru, skylink.ru и другие).

Позиция предполагает техническое управление командой frontend разработчиков, разработку технического roadmap проектов, реализацию функциональных изменений, техническоу ревью, работу над развитием как разработчиков так и инженерных практик в области frontend.

Вам предстоит работать с высоконагруженными приложениями с использованием React, Redux, RxJS и redux-observable.

Что нужно делать:

• Разрабатывать и поддерживать программные продукты компании;
• Проводить Code Review;
• Оценка трудоемкости задач.

Для нас важно:

• Работа в роли разработчика front-end от 5-и лет.
• Лидирование командой front-end разработки (от 3 человек).
• Оконченное высшее образование.
• Анализ и выбор программного и архитектурного решения в соответствии с техническими требованиями.Хорошо знать методологии проектирования ПО и командной разработки.
• Уметь пользоваться современными средствами разработки.
• Опыт написания unit тестов.
• Проведение декомпозиции и оценки задач.
• Проведение Code Review.
• Работа с VCS (Git).
• Разработка на Javascript (es6).
• Работа с React.
• Работа с Redux, redux-observable.
• Работа с RxJs.
• Работа с Webpack.
• Разработка на Webpack.
• Разработка на TypeScript.
• Работа с Node js.
• Верстка (HTML / CSS / SCSS, адаптивная верстка, особенности верстки под мобильные браузеры).
• Работа с REST API.
• Оптимизация web-приложений.
• Владеть английским языком на уровне достаточном для быстрого изучения англоязычной документации.
• Уметь быстро разбираться в новых технологиях и библиотеках.
• Иметь желание развиваться в своем ремесле.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.